企業理念
技術・技能の向上を図り、「ものづくり」を通して、
快適なゆとりある社会の実現に貢献する。
- 倫理遵法 コンプライアンスを企業活動の第一義とする。
- 環境保全 自然を尊び、環境の保全と向上に努める。
- 安全品質 安全な職場環境で、最良の製品・サービスを提供する。
- 信頼貢献 ステークホルダーとの高い信頼関係を構築し、地域社会に貢献する。
- 事業創出 創意工夫・アクティブ思考で新しい市場・事業を開拓する。
行動指針
一般事業主行動計画書
（１）計画期間 平成28年4月1日 ～ 平成33年3月31日
（２）内容
【目標１】 28年度～33年度の採用計画のうち女性採用割合を20％以上とする。
【対策１】 女性が活躍できる職場であることについての求職者に向けた積極的広報
【目標２】 平均残業率を年間20％以下とする。
【対策２】 毎週水曜日・金曜日の一斉定時日の徹底推進
女性の職業生活における活躍に関する情報
（１）平均勤続年数・・・男性 15.2年 女性 15.7年
（２）2017年度の採用数・・・男性 12名 女性 1名
会社概要
| 社名 | 長崎菱電テクニカ株式会社 |
|---|---|
| 創立 | 1977年6月1日 |
| 資本金 | 7,500万円 |
| 代表者 | 代表取締役 吉武邦彦 |
| 社員数 | 約600名 |
| 事業内容 | ●板金・金型・精密部品加工 ●制御盤・配電盤製造 ●プリント基板開発・試作・量産 ●映像機器製造 ●自動機器製造 ●建築設計・施工管理 ●各種設備保全・環境測定 |
会社沿革
| 1977年 | 6月 | 長崎菱電興産株式会社創立 |
|---|---|---|
| 1988年 | 10月 | 長崎菱電テクニカルサービス株式会社へ社名変更 |
| 1993年 | 3月 | 三菱電機株式会社より板金加工事業の移管 板金製造開始 |
| 1993年 | 4月 | 長崎菱電テクニカ株式会社へ社名変更 |
| 1997年 | 3月 | 金型・精密機器製造開始 |
| 1997年 | 11月 | 三菱電機株式会社より基板事業の移管 プリント基板製造開始 |
| 1997年 | 12月 | ISO14001認証取得 ※三菱電機㈱長崎地域として認証取得 |
| 2001年 | 11月 | ISO9001認証取得 |
| 2004年 | 4月 | 三菱電機株式会社より制御盤事業移管 制御盤製造開始 |
| 2008年 | 6月 | 本社移転（丸尾地区から時津地区へ） |
| 2011年 | 9月 | 長崎営業所開設（丸尾工場内） |
| 2014年 | 8月 | 総合事務所敷地内移転 （時津地区内・三菱電機㈱長崎製作所第4工場へ） |
建設業許可
●長崎県知事許可第8157号
特定建設業
土木一式工事 ／ 建築一式工事 ／ とび・土工・コンクリート工事
屋根工事 ／ 電気工事 ／ 管工事 ／ ほ装工事 ／ 塗装工事 ／ 防水工事
内装仕上工事 ／ 機械器具設置工事 ／ 鋼構造物工事
一般建設業
電気通信工事 ／ 水道施設工事 ／ 消防施設工事
事業資格一覧
●作業環境測定機関 長崎労働局長 第42-6号
●空気環境測定業 長崎県14空第3号（長崎県）
